RSPP DATORE DI LAVORO RISCHIO BASSO

Descrizione

L’RSPP è definito dal D.Lgs. 81/08 come un soggetto in possesso di capacità e requisiti adeguati alla natura dei rischi potenzialmente presenti sul luogo di lavoro e relativi alle attività lavorative in cui i lavoratori sono impiegati. In alcuni casi, questo compito viene svolto direttamente dal Datore di lavoro.

Il D.Lgs. 81/08 prevede lo svolgimento di un corso di formazione obbligatorio per tutti i Datori di Lavoro che ricoprono l’incarico di RSPP – Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione, di cui l’Accordo della Conferenza Stato-Regioni del 21/12/2011 ha definito durata e contenuti.

A chi è rivolto

Il corso è rivolto ai Datori di Lavoro RSPP di aziende a basso rischio. I macro-settori in cui è presente un livello di rischio basso sono: commercio all’ingrosso e al dettaglio, attività artigianali non assimilabili alle precedenti (carrozzerie, riparazioni veicoli, lavanderie, parrucchieri, panificatori, pasticceri ecc.), alberghi, ristoranti, immobiliari, informatica, associazioni ricreative, culturali, sportive, servizi domestici, organismi territoriali.

Riferimenti Legislativi

Art. 34 del D.Lgs. 81/08 e s.m.i. e Accordo Stato Regioni del 21/12/2011

Programma

Modulo 1 – Normativo (4 ore)

• Il sistema legislativo in materia di sicurezza dei lavoratori;
• La responsabilità civile e penale e la tutela assicurativa;
• Il sistema istituzionale della prevenzione;
• I soggetti del sistema di prevenzione aziendale secondo il D.Lgs. 81/08: compiti, obblighi, responsabilità.

Modulo 2 – Gestionale (4 ore)

• I criteri e gli strumenti per l’individuazione e la valutazione dei rischi;
• Il documento di valutazione dei rischi (contenuti specificità e metodologie);
• Gli obblighi connessi ai contratti di appalto o d’opera o di somministrazione;
• L’organizzazione della prevenzione incendi, il primo soccorso e la gestione delle emergenze.

Modulo 3 – Tecnico (4 ore)

• I principali fattori di rischio e le relative misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione;
• I dispositivi di protezione individuale;
• La sorveglianza sanitaria.

Modulo 4 – Relazionale (4 ore in aula)

• L’informazione, la formazione e l’addestramento;
• Il documento di valutazione dei rischi (contenuti specificità e metodologie);
• Le tecniche di comunicazione;
• La consultazione e la partecipazione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza.

Durata: (16 ore)

Risultati

Una volta conclusa la formazione, verrà rilasciato attestato di partecipazione (previa frequenza del 90% delle ore di formazione previste).

Sanzioni

Il mancato aggiornamento entro la scadenza da parte del Datore di lavoro con incarichi di RSPP comporta il decadimento del prerequisito formativo per assumere il ruolo di RSPP. Tutta la documentazione firmata dal Datore di Lavoro in qualità di RSPP (DVR, DUVRI, verbali, etc.) risulterà quindi non conforme e il Datore di lavoro sarà sanzionabile con arresto da 3 a 6 mesi o ammenda da 2.740,00 a 7.014,00 EUR.

Aggiornamento

Il corso di formazione per Datori di Lavoro RSPP in aziende a rischio basso prevede un aggiornamento periodico quinquennale di 6 ore.